Separazione: l'assegno proposto è adeguato ai redditi e alla figlia invalida?

La situazione

Una coppia sposata da molti anni si avvia alla separazione. Uno dei coniugi, per dedicarsi alla cura dei figli, ha ridotto nel tempo l'orario di lavoro e oggi percepisce un reddito part-time contenuto. L'altro coniuge ha invece un reddito netto nettamente più alto, ha ricevuto di recente somme legate alla fine del rapporto di lavoro e avrà una pensione consistente.

La controparte, tramite il proprio avvocato, propone una bozza di accordo in cui l'unico assegno previsto coincide con la quota di un mutuo cointestato, che ha ancora una durata residua di diversi anni.

In famiglia c'è anche una figlia maggiorenne, con un'invalidità parziale dovuta a una patologia cardiaca congenita, che lavora con un contratto a termine che potrebbe non essere rinnovato. Ci si chiede se la proposta tenga conto di tutto questo.

Cosa prevede la legge

La separazione e il dovere di assistenza

La separazione personale non scioglie il matrimonio: il vincolo resta, ma ne vengono sospesi alcuni effetti. Rimane in particolare il dovere di assistenza materiale tra i coniugi.

L'assegno di mantenimento per il coniuge

Il coniuge che non dispone di redditi propri adeguati può chiedere un assegno di mantenimento all'altro. L'idea di fondo è garantire, per quanto possibile, un tenore di vita tendenzialmente analogo a quello goduto durante il matrimonio. Contano le condizioni economiche di entrambi, i redditi, la capacità contributiva e il contributo dato alla vita familiare, anche rinunciando a opportunità professionali per occuparsi dei figli.

I figli maggiorenni non autosufficienti

L'obbligo di mantenimento dei genitori non cessa automaticamente con la maggiore età. Continua finché il figlio, senza sua colpa, non raggiunge una stabile indipendenza economica, e a maggior ragione quando vi sono patologie invalidanti. Il contributo può essere versato al genitore con cui il figlio convive o stabilmente supportato.

Cosa dice la giurisprudenza

I giudici, di merito e di legittimità, ribadiscono che la separazione presuppone la permanenza del vincolo coniugale e richiede di valutare se i redditi del coniuge richiedente siano adeguati rispetto al tenore di vita matrimoniale, con l'obiettivo di riequilibrare le posizioni economiche quando vi è una forte disparità.

Quanto ai figli maggiorenni, è riconosciuto il diritto al mantenimento, o a un contributo, quando non sono pienamente e stabilmente autosufficienti, soprattutto se convivono con un genitore o hanno bisogno di un sostegno continuo. Un lavoro precario o a termine è un elemento che viene considerato in questa valutazione.

Cosa valutare con un avvocato

• Natura delle somme previste: se la quota di un mutuo comune sia un vero assegno o solo la ripartizione di un debito condiviso, che ha una funzione diversa.

• Redditi e patrimonio di entrambi: stipendio, pensione futura, liquidazioni e incentivi ricevuti, beni e risparmi.

• Il contributo alla famiglia: le scelte professionali compiute per la cura dei figli e il loro peso economico.

• La figlia maggiorenne: grado di invalidità, stabilità del lavoro, convivenza, spese di cura e come regolare il contributo.

• Gestione della trattativa: l'accordo può essere negoziato con una controproposta; in assenza di intesa è possibile la separazione giudiziale, in cui il giudice può adottare provvedimenti provvisori e urgenti.

• Assistenza legale distinta: ciascun coniuge ha interessi propri, quindi è importante essere assistiti da un professionista indipendente da quello della controparte.

Solo l'avvocato, esaminati i documenti, può valutare il caso concreto.