Verbale per sorpasso su striscia continua: come si contesta?

La situazione

Una persona che usa l'auto per andare al lavoro viene fermata dagli agenti durante un sorpasso di due veicoli in presenza di striscia continua. Oltre al sorpasso, gli agenti le contestano anche il superamento dei limiti di velocità. La violazione viene contestata subito, sul posto.

Il verbale prevede una sanzione pecuniaria di poche centinaia di euro e la decurtazione di una decina di punti dalla patente, che comunque conserva un saldo di punti ampiamente positivo.

La persona si chiede se ci siano margini per impugnare il verbale, per annullare o ridurre la sanzione e i punti, e se sia possibile ottenere un permesso per continuare a guidare per ragioni di lavoro.

Cosa prevede la legge

Contestazione e decurtazione dei punti

La regola generale del Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) è la contestazione immediata: chi viene sanzionato conosce subito il fatto contestato e può difendersi. La decurtazione dei punti è una sanzione amministrativa accessoria che incide sulla patente, e il punteggio relativo a ciascuna violazione deve risultare espressamente dal verbale.

Se il saldo dei punti resta positivo, non scatta la revisione della patente, che si ha invece con l'azzeramento. Va poi verificato se il verbale preveda anche la sospensione della patente, sanzione che può accompagnare i sorpassi effettuati in condizioni di particolare pericolo.

L'opposizione al verbale

Le controversie sull'opposizione al verbale di accertamento sono regolate da norme processuali specifiche (D.Lgs. n. 150/2011). Lo strumento tipico è il ricorso al Giudice di Pace, con termini stabiliti dalla legge che decorrono dalla contestazione o dalla notifica: vanno verificati con attenzione sul verbale e con un professionista.

Il permesso di guida per lavoro

Se la patente viene effettivamente sospesa, il Codice della Strada (art. 218) prevede la possibilità di chiedere al Prefetto un permesso di guida limitato nel tempo, fino a un massimo di tre ore al giorno, per comprovate esigenze di lavoro, quando non sia possibile raggiungere il luogo di lavoro con i mezzi pubblici. Senza sospensione, la patente resta utilizzabile normalmente.

Cosa dice la giurisprudenza

La Corte di Cassazione ha più volte affrontato l'accertamento delle violazioni su velocità e sorpasso, sottolineando l'importanza della corretta percezione e verbalizzazione dei fatti da parte degli agenti.

Ha inoltre ribadito che il verbale fa piena prova, fino a querela di falso, dei fatti che il pubblico ufficiale attesta come avvenuti in sua presenza o da lui compiuti (art. 2700 c.c.). Ne deriva che, quando la contestazione è immediata, mettere in discussione la semplice dinamica del sorpasso è molto difficile senza ricorrere alla querela di falso, procedimento specifico con cui si contesta la veridicità dell'atto pubblico. La fede privilegiata riguarda però i fatti percepiti direttamente, non le valutazioni degli agenti né eventuali vizi formali dell'atto.

Cosa valutare con un avvocato

• Se il verbale contenga tutti gli elementi essenziali, in particolare l'indicazione dei punti da decurtare e l'identificazione del luogo della violazione.

• Quali fatti siano stati percepiti direttamente dagli agenti e quali siano invece valutazioni, e quindi con quale forza probatoria.

• Se sia stata disposta la sospensione della patente o solo la sanzione pecuniaria con i punti.

• I termini e la sede dell'eventuale opposizione e i relativi costi.

• Se, in caso di sospensione, ricorrano le condizioni per chiedere il permesso di guida per lavoro.